Le département social accompagne les adhérents dans leurs démarches vis à vis de leurs salariés afin d'être en conformité avec la loi et la convention collective.
Points-clés
Missions du département
L'assistance téléphonique personnalisée en droit social
La veille sociale
La négociation des conventions et accords collectifs
La mise en place de modèles et outils pratiques
L’organisation et l’animation de comités inter conventions collectives
La mise en place d’actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité
Le département intervient sur des sujets nombreux et variés
Les salaires et minima conventionnels
Les classifications
La prévoyance
La durée du travail
Les relations avec les IRP et la négociation collective, d’entreprise et de branche