Cette étude offre une vision claire des enjeux à venir et des outils concrets pour anticiper les besoins en compétences.
Objectifs de l’étude : Regard prospectif à 5 ans et mise à disposition des entreprises d’outils d’accompagnement dans le cadre de leur GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels en entreprise)
Grandes tendances relevés en phase 1 :
Publié le 26.02.2025
Bénéficiez de dossiers, d’articles et d’actualités en exclusivité !